山東章丘市實施“特聘助理”人才行動計劃
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今年以來，山東章丘市聘請了來自經信、科技、商務、農業(yè)等省級部門的“特聘助理”，發(fā)揮他們在引進人才、項目建設等方面的橋梁紐帶作用，實現“外引智力”助推縣域經濟發(fā)展。 該市借助“干部大講堂”活動，開辟“諫言獻力、突破章丘”為主題的特聘助理論壇。組織開展了“特聘助理走基層”活動，結合群眾路線教育實踐活動，特聘助理深入企業(yè)、園區(qū)調研。最終收集整理來自基層的需求信息303條，特聘助理提出合理化建議158個。 在調研的基礎上，舉行“特聘助理合作協(xié)議書簽約暨基層聯(lián)系點授牌儀式”。按照雙向選擇、重點突破的原則，從基層遴選了8個單位作為特聘助理的聯(lián)系點，并簽訂合作協(xié)議，涉及國家級項目6個、省級20個，使特聘助理人才行動計劃走上了項目化、契約化、長效化管理的軌道。 特聘助理各自發(fā)揮職能優(yōu)勢，在工業(yè)、農業(yè)、商務、科技等領域取得了成效。包括對當地400余家規(guī)模企業(yè)負責人進行了專題培訓，協(xié)助進行“國家級現代農業(yè)示范區(qū)”產業(yè)規(guī)劃，開展農業(yè)科技、產學研成果轉化專題調研，并啟動院士工作站建設，幫助當地簽訂出國勞務合同1000余份。
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