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丹麥《今日新聞》近日消息，隨著丹麥政府日益重視吸引移民和難民進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，丹麥的東歐籍勞工數(shù)量不斷增加。丹麥勞動(dòng)力市場(chǎng)和招聘局（Danish Agency for Labour Market and Recruitment）最新數(shù)據(jù)顯示，2014年共超過9萬(wàn)名東歐籍勞工在丹工作，較2013年增長(zhǎng)10%。哥本哈根大學(xué)社會(huì)學(xué)院的S?ren Kaj Andersen認(rèn)為，東歐勞工較丹麥籍勞工薪酬低且靈活性高，因此受到丹麥雇主的青睞。丹麥的工會(huì)常年批評(píng)丹企業(yè)支付給東歐勞工的薪酬過低，但企業(yè)則反駁說(shuō)很難在勞動(dòng)力市場(chǎng)尋覓到愿意接受低薪的丹麥籍員工。3F工會(huì)的發(fā)言人表示，丹麥勞動(dòng)力市場(chǎng)承受著歐盟邊境開放和全球化帶來(lái)的壓力，這和所謂的“薪酬傾銷（wage dumping）”并無(wú)關(guān)系。