吉林將啟動科技人才培育計劃 推進科技成果省內(nèi)轉化
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“培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才，才能促進科技成果轉化。”在突出發(fā)展民營經(jīng)濟的大潮中，人才戰(zhàn)略是最主要的發(fā)展戰(zhàn)略。省委印發(fā)的《吉林省關于進一步加強黨管人才工作深入推進人才強省戰(zhàn)略的實施辦法》，緊貼吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展實際需求，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，促進科技成果轉化，提供了有力的政策支撐。
據(jù)悉，吉林省將啟動科技人才培育計劃，利用3年時間，培養(yǎng)、造就大批科技領軍人才和重點領域創(chuàng)新團隊，開展科技人才轉化，十大杰出英才評選，促進科研成果在省內(nèi)轉化。每兩年開展一次吉林省青年科技獎評選工作，表彰、獎勵一批優(yōu)秀的青年科技人才。
省科技廳發(fā)展計劃處處長說：“通過組織實施重大科技項目，為科技人員施展才干搭建舞臺，推動產(chǎn)學研結合，建立產(chǎn)學研聯(lián)盟，發(fā)展和推動產(chǎn)業(yè)基地建設。”
除了培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才，加快科技成果轉化，還將建設孵化平臺。為此，吉林省將在條件成熟的企業(yè)、高等院校、科研機構和以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)，評選出20個省級高層次人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)基地，在多方面給予政策扶持。
“為了培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才，出臺了《關于進一步加強黨管人才工作深入推進人才強省戰(zhàn)略的實施辦法》，給予創(chuàng)新人才長期政策支持，減少了科研人員在申報項目、籌集經(jīng)費上浪費的時間和精力。”省科協(xié)副主席說。
通過調(diào)整人才政策，實施重大人才項目，優(yōu)化人才工作體制、機制，提升人才綜合競爭力。力爭通過3年左右時間，使吉林省人才資源總量達到210萬人，其中高技能人才占技能勞動者的比例達到28%。
據(jù)悉，吉林省將啟動科技人才培育計劃，利用3年時間，培養(yǎng)、造就大批科技領軍人才和重點領域創(chuàng)新團隊，開展科技人才轉化，十大杰出英才評選，促進科研成果在省內(nèi)轉化。每兩年開展一次吉林省青年科技獎評選工作，表彰、獎勵一批優(yōu)秀的青年科技人才。
省科技廳發(fā)展計劃處處長說：“通過組織實施重大科技項目，為科技人員施展才干搭建舞臺，推動產(chǎn)學研結合，建立產(chǎn)學研聯(lián)盟，發(fā)展和推動產(chǎn)業(yè)基地建設。”
除了培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才，加快科技成果轉化，還將建設孵化平臺。為此，吉林省將在條件成熟的企業(yè)、高等院校、科研機構和以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)，評選出20個省級高層次人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)基地，在多方面給予政策扶持。
“為了培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才，出臺了《關于進一步加強黨管人才工作深入推進人才強省戰(zhàn)略的實施辦法》，給予創(chuàng)新人才長期政策支持，減少了科研人員在申報項目、籌集經(jīng)費上浪費的時間和精力。”省科協(xié)副主席說。
通過調(diào)整人才政策，實施重大人才項目，優(yōu)化人才工作體制、機制，提升人才綜合競爭力。力爭通過3年左右時間，使吉林省人才資源總量達到210萬人，其中高技能人才占技能勞動者的比例達到28%。
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