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鄂州招商網(wǎng)訊：9月4日電  昨日，鄂州供電公司選派的第二批優(yōu)秀青年干部“上派下掛” 已經(jīng)分別到鄂州市政府和湖北省電力公司報到。其中4名優(yōu)秀青年干部鄂州市政府相關(guān)部門為期5個月的掛職鍛煉，另12名優(yōu)秀青年骨干到湖北省電力公司相關(guān)單位（部門）進行為期3個月掛職技能鍛煉。鄂州供電公司近兩年來，分別在公司內(nèi)部開展跨崗位掛職鍛煉、赴政府部門掛職鍛煉和在省電力公司系統(tǒng)掛職鍛煉等多渠道的培養(yǎng)模式，共鍛煉優(yōu)秀青年干部人才73人次，占該公司在崗職工人數(shù)的6.4%。

據(jù)了解，為更好地服務(wù)鄂州電網(wǎng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，今年4月份結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的需要，鄂州供電公司選派了5名年青干部分別赴葛店開發(fā)區(qū)、鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鄂城區(qū)、市經(jīng)信委和市招商局掛職鍛煉，主動與政府和企業(yè)對接，幫助政府和企業(yè)協(xié)調(diào)用電報裝咨詢、區(qū)域電網(wǎng)規(guī)劃和電網(wǎng)建設(shè)，解決全市招商引資重點項目和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中電網(wǎng)規(guī)劃和建設(shè)難題，提高企業(yè)用電報裝和安全生產(chǎn)工作效率，其工作成效得到掛職單位的高度認(rèn)可。

長期以來，鄂州市各級政府招商引資工作和電網(wǎng)建設(shè)項目是“兩條線”運作模式。即：招商引資工作由政府負責(zé)，電網(wǎng)建設(shè)由供電公司負責(zé)。而具體招商項目的用電需求信息與供電公司所了解的用電信息的不對稱，直接導(dǎo)致了電網(wǎng)建設(shè)跟不上招商引資工作的節(jié)奏，達不到招商引資工作需求，一定程度上損害了鄂州招商引資工作形象，影響地方經(jīng)濟發(fā)展。

據(jù)悉，為積極主動服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，鄂州供電公司秉承“開門辦電”的思想，主動將電網(wǎng)發(fā)展融入地方經(jīng)濟發(fā)展，在開展大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，該公司派兩批優(yōu)秀青年干部到政府部門和各區(qū)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，主動了解招商引資項目的用電需求，主動服務(wù)招商項目用電建設(shè)，為招商項目早用上電，早日投產(chǎn)做好服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

該公司總經(jīng)理夏懷民表示，該公司選派優(yōu)秀青年干部赴政府部門掛職，安排優(yōu)秀青年干部“上派下掛”實崗鍛煉，不僅為加速公司青年干部的成長搭建了平臺，也為供電公司與政府相關(guān)部門深層次的溝通交流開辟了渠道。（張文瑾王斌華 夏偉）